读《你对工作的态度 决定你的前途》有感

作者:教育信息网 2019-11-26 浏览:470

导读: 读《你对工作的态度 决定你的前途》有感 偶尔读到一篇文章《你对工作的态度,决定你的前途》,引发了我的感想。 在这篇文章中,作者提到有个同事问他:为什么在公司干了六、七年,没有功劳也有苦劳,可领导依旧不肯重用?做着举了这样一个例子:有一次周末,她的领导在外出差,急需一个重要的数据...

读《你对工作的态度 决定你的前途》有感

偶尔读到一篇文章《你对工作的态度,决定你的前途》,引发了我的感想。

在这篇文章中,作者提到有个同事问他:为什么在公司干了六、七年,没有功劳也有苦劳,可领导依旧不肯重用?做着举了这样一个例子:有一次周末,她的领导在外出差,急需一个重要的数据,于是立马给这位同事打电话。但电话响了七八声都没人接。原本领导以为她可能外出有事,于是间隔了一会儿又打,但连续打了十来个电话,依旧没有回应。

直到领导把事情处理完,这个同事才回电话解释说,手机忘在家里了。但晚上领导看朋友圈,才发现她居然给共同好友点了赞,而时间恰好是打电话那会儿。

她之所以这样做,是因为觉得周末是休息日,有充分的自由和权利不接工作上的电话。

可他有没有想过:领导这个时候打电话,肯定是有急事需要他来办,否则是不会无缘无故给他打电话的,而他处理领导电话的态度,不得不让领导多想,他对待工作的态度,他对待公司的忠诚度。

而另一位朋友却被提拔了,原因是他是单位里的“救火英雄”,无论哪个岗位忙,都都会搭把手,尽自己能力帮助别人,领导虽然没有当面表扬过他,但是,有了升迁的机会,首先想到的肯定就是他。他的成功,就在于他对待工作的态度,他的主人翁精神和不怕吃亏、不怕辛苦、不怕累,而又顾全大局的品质,赢得了人们对他的尊重。

在工作中,很多时候我们都会遇到一些人,在工作中,计较个人的得失,不想多出一份力,而在荣誉面前,却争的头破血流,志在必得的态势,试想:如果在工作中能够多出一份力,把工作做好干成志在必得的势头来,还会少了你的荣誉吗?

还有的人,得到荣誉后,就躺倒了功劳簿上,再也不想多干一点儿事情了,只顾眼前利益,不想以后如何做,这样的人,也只能得到一些蝇头小利,而不可能让领导重视你。

作者提到的他的一位老师曾跟他说过的话:“无论做任何工作,比你优秀的人,其实就是比你更多一份用心、责任心和耐烦心。” 一个人的学历低点、能力差点、反应慢点,都不必担心,因为他们可以通过不断的学习提升和改善,就能将事情越做越好。

但一个人如果很聪明,也很有想法,但是不愿意去做,不愿意去付出,只管自己,得过且过,只愿意待在舒服区里,是得不到重用的,不会有好的发展前途的。

我还是特别喜欢这样的一句话:对待工作,与其消极对待,不如主动为之。这样更能让我们体会到工作的乐趣和成功后的喜悦。

用心、用情、尽力去工作,并善于抓住机会,成功就会离你不远。

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