工作可以不“苦”

作者:教育信息网 2020-01-03 浏览:329
导读: 工作可以不“苦” 二七区第一幼儿园 杨亚利 我们有一个传统的观念是“吃得苦中苦,方为人上人”,意思是你现在要刻苦学习,经历苦难,以后才能够有好的未来。学习上也有“学海无涯苦作舟”的名言。我们真的要吃得苦中苦才能够赢得幸福吗?只有“辛苦”的工作才能够拥有幸福的生活吗?...

工作可以不“苦”

二七区第一幼儿园 杨亚利

我们有一个传统的观念是“吃得苦中苦,方为人上人”,意思是你现在要刻苦学习,经历苦难,以后才能够有好的未来。学习上也有“学海无涯苦作舟”的名言。我们真的要吃得苦中苦才能够赢得幸福吗?只有“辛苦”的工作才能够拥有幸福的生活吗?


一个朋友业务能力很强,但是不能全身心投入的工作,忙一阵子总要给自己放假休息几天。经过聊天才发现,这个员工觉得工作太累,不好玩,又不得不工作挣得一份收入,所以,业绩完成了就给自己放松。适当的工作,开心的玩儿,成了她的人生信条。不妨做一个假设,如果我们一直坚持只有吃苦才能够赢得未来的幸福,那么我们现在的生活状态一定是不幸福的,因为每个人都不想吃苦。生活中,你也会发现有这样的一群人,他们不论是工作还是生活,状态确实很轻松,闲庭信步,悠哉悠哉。但是有的人确实是辛苦,甚至是,早上起的比鸡早,晚上睡得比狗晚,但是他们的生活幸福吗?就像我们刚才提到的,认同吃得苦中苦方为人上人这个观念的话,其实我们的行为就容易陷在这种惯性的模式里,但是我们需要自己问自己一个问题:辛苦是不是我们所必须的?我们允许不允许自己幸福?我们允许不允许我们比父母更幸福?

生活当中也会有一类人,他们出身很贫苦,是个苦孩子,但是,他也一样可以拥有幸福,是因为他们可以去做自己喜欢做的事情,不需要维护苦孩子那个模式,不需要去继续扮演一个苦孩子的人设,我们是值得幸福的。如果我们坚持必须要吃苦才能拥有幸福生活的话,那我们的工作要吃苦,但是我们需要拿什么来补偿自己呢?我工作这么苦,我该做一些什么让自己不那么苦,一定会有一个补偿机制,这是我们每个人在内在深处都有的一个平衡机制。其实我们要提倡的是智慧工作,工作可以不辛苦,甚至说可以幸福和快乐的工作。就像李中莹在《心智力》中倡导的,可以轻松,满足,成功,快乐的工作和生活。

全身心投入专注的工作

就像我们玩游戏的时候,当你全身心投入的时候,哇!那个感觉非常好,就像我们看到我们自己喜欢的一本书,全身心投入进去,甚至我们可以忘记时间把重要的事情排在前面《高效能人士的七个习惯》中,史蒂芬柯维提出,要把紧急又重要的事情排在第一位,再处理一些重要又不太紧急的事情,这样可以提高我们的工作效率。


做好我们的分内事
在工作当中,你的主要的分工职责是什么?做好你的份内事情,不要让那些琐事或者是领导同事安排给你的其他的无关的工作,影响你的主要的工作,所以我们也需要适当的学会说“不”,不该你做的事情,你要适当的拒绝。

工作中的模仿和借鉴
我们学会借力,很多工作可以变得轻松一些。比如说,领导让你出一个活动的方案,这个活动很成功,活动结束之后我们需要把活动方案给备份起来,等到下一次我们遇到类似的活动的时候,可以直接把这个活动方案拿出来,稍作修改重复利用,这样我们可以节省很多时间。

学会寻求帮助
当我们自己不能搞定解决这个问题的时候,要学会寻求帮助,学习创新。我们不能固守自己的思维,用多年以前的老方法解决新问题,这样往往是行不通的。

学习和创新
对于我们的职场新人来讲,工作当然是我们通向幸福生活的一部分,工作也可以不那么辛苦,我们可以用多种方法让自己能够轻松的工作,满足的工作,成功的工作,快乐的工作。

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